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一审法院决定，驳回曾梦要求华为公司曾梦未休年休假工资、平时加班费用等诉讼请求!《成为奋斗者承诺书》成争议点曾梦、华为公司均不服一审判决，向深圳市中级人民法院提起上诉;曾梦认为，《承诺书》已写明，放弃带薪年休假是为了分享公司长期发展收益，而自己是在遭到主管刘某构陷下被开除，这让其利益受到严重✯侵害，不可能再分享公司长期发展收益，违背契约在先，他才主张自己应得的权益，请求二审依法支持其全部请求;↑曾梦在二审中提出，是对方违背契约在先，他才主张自己应得的权益图据裁判文书网华为公司认为，曾梦在职期间自行提交了奋斗者申请和《承诺书》，其内容符合法律规定，依法有效，且曾梦在职期间享受了公司额外授予的期权奖励，华为公司并无任何侵害其权力的行为存在;曾梦是在严重✯违反公司规章制度和劳动纪律的情况下被解除劳动合同，其上诉请求没有任何事实和法律依据，请求法院依法全部驳回其上诉请求？